按照上级有关机构改革工作的安排部署，陈巴尔虎旗委编办紧扣苏木镇改革、综合行政执法改革“路线图”和“时间表”，提前作好谋划、合理确定转隶对象，规范履行程序步骤，圆满完成人员转隶工作。

一、提前做好谋划，确保转隶顺利推进。与各部门对接，全方位梳理旗直涉改部门的23个事业单位（含10支执法队伍）、苏木镇的36个事业单位的职能职责、核定编制数、在职人数，为人员转隶工作顺利开展奠定坚实基础。

二、强化组织保障，确保政策严格落实。12月2日，陈巴尔虎旗委召开深化机构改革领导小组会议暨深化苏木镇和综合行政执法改革动员部署会，审议通过了各苏木镇《改革方案》、《转隶方案》及旗本级综合行政执法《改革方案》、《转隶方案》，为转隶工作顺利开展提供了坚强的组织保障。

三、明确划转程序，确保划转规范有序。要求各涉改部门按照《转隶方案》要求，坚持“编随事走、人随编走”的原则，研究确定从本部门划出的职责、机构所对应人员名单；协调划入部门与划出部门沟通，指导落实好涉改部门的职责、机构和人员等事项。

四、严格审核把关，确保按时转隶到位。一是涉改部门按要求报送《关于机构改革编制和人员转隶情况的报告》、《改革转隶人员备案表》、《改革人员转隶审批表》及《转隶人员名册》签字并加盖公章后报至编办。二是为确保转隶人员符合规定，该办依托机构编制实名制管理系统，对涉改部门在岗人员、退休人员信息进行全面审核。三是会同组织、人社部门，对各涉改单位转隶人员手续、个人信息等内容进行严格细致审查，最终在涉改部门上报的各项转隶表单上进行盖章确认，确保了涉改单位的划转人员平稳、有序、按时转隶到位。

（审核人：吴世晶平台编辑：李巴雅尔）