为加快深化事业单位改革试点工作步伐，全面了解涉改事业单位整体情况，及时跟踪问效，陈巴尔虎旗委编办开启“线上”“线下”双调研模式，及时掌握动态信息，为下一步工作找准方向。

一是问题导向有方案。针对各单位机构设置、职能配置、人员配备、机构运行等情况设置督查评估表，制定详实的调研方案和调研提纲。着重了解各单位推进改革过程中存在的困难问题，对于机构编制工作的意见建议。

二是“线上”调研有广度。通过转发《关于开展深化事业单位改革试点检查验收工作的预通知》、下发《陈巴尔虎旗旗直事业单位改革进展情况统计表》、建立专属邮箱进行“在线”督查，广泛收集全旗涉改事业单位工作进度表、自查工作报告，实时汇总数据信息，以更直观的数据体现改革进度和成果。

三是“线下”调研有深度。选取部分有代表性的涉改单位，通过实地走访、召开座谈、查阅档案的方式，深入了解机构整合后各单位“三定”规定落实情况和单位职能运行情况，以及章程管理、政事权限清单试点单位的工作推进情况。听取部门单位对机构编制工作的意见建议，对事业单位改革中面临的困难和问题给予政策解释和工作指导，为落细落实改革举措提供具体方向。

四是梳理分析有回声。认真梳理分析相关调研情况，对调研中发现的个性问题进行分析研讨，对共性问题进行提炼汇总，对改革涉及的重点难点问题进行具体分析，形成汇报材料，真正做到“上情下达，下情上传”，当好改革“参谋员”。

文字：娜琴

图片：吴海鹏、长顺

审核：吴世晶

编辑：娜琴